این یک مصاحبه شغلی نهایی به مدت شانزده هفته است که در آن هجده آمریکایی در یک سری از وظایف تجاری سخت رقابت می‌کنند، بسیاری از این وظایف شامل شرکت‌های برجسته فورتون 500 است و نیاز به هوش و ذکاوت خیابانی برای غلبه بر چالش‌ها دارد، تا به رئیس نشان دهند که بهترین کاندید برای شرکت‌های او هستند. در هر قسمت، تیم بازنده به اتاق هیئت مدیره فرستاده می‌شود، جایی که بر اساس عملکردشان در وظیفه قضاوت می‌شوند. یک نفر اخراج شده و به خانه فرستاده می‌شود.